长盈精密:2022年股票期权激励计划授予激励对象名单(授予日)

巨潮资讯网 2022/04/01

深圳市长盈精密技术股份有限公司

2022 年股票期权激励计划授予激励对象名单(授予日)

获授的股票期 占授予股票期 占目前总股本

姓名 国籍/地区 职务

权数量(万份) 权总量比例 的比例

董事、高级管理人员 / / /

核心技术

CHIN KIAN

马来西亚 (业务)骨 7.84 0.2960% 0.0065%

SHUH

干人员

核心技术

TAM KIAN

马来西亚 (业务)骨 1.47 0.0555% 0.0012%

YEONG

干人员

核心技术

TANG YONG

马来西亚 (业务)骨 1.96 0.0740% 0.0016%

PENG

干人员

核心技术

OOI SHEN

马来西亚 (业务)骨 2.94 0.1110% 0.0024%

ZHENG

干人员

核心技术

LEE

韩国 (业务)骨 2.94 0.1110% 0.0024%

KYUNGRAE

干人员

核心技术

LEE WEN

中国台湾 (业务)骨 1.96 0.0740% 0.0016%

HANG

干人员

核心技术

LEE CHENG

中国台湾 (业务)骨 2.45 0.0925% 0.0020%

HUI

干人员

核心技术

LIU CHUAN I 中国台湾 (业务)骨 7.84 0.2960% 0.0065%

干人员

核心技术

PANG HUI

新加坡 (业务)骨 6.86 0.2590% 0.0057%

MENG

干人员

核心技术

GUEE KIM

马来西亚 (业务)骨 3.43 0.1295% 0.0029%

SIANG

干人员

核心技术

SOON GHEW

马来西亚 (业务)骨 7.84 0.2960% 0.0065%

HOONG

干人员

核心技术

CHNG ENG

马来西亚 (业务)骨 0.98 0.0370% 0.0008%

KOOI

干人员

获授的股票期 占授予股票期 占目前总股本

姓名 国籍/地区 职务

权数量(万份) 权总量比例 的比例

核心技术

KE LUNG

中国台湾 (业务)骨 8.33 0.3145% 0.0069%

CHIEH

干人员

核心技术

SEOW KUA

马来西亚 (业务)骨 0.49 0.0185% 0.0004%

HAO

干人员

核心技术

CHENG CHIH

中国台湾 (业务)骨 3.00 0.1133% 0.0025%

YA

干人员

其他中层管理人员、核心业务技术骨

2,588.5733 97.7225% 2.1553%

干人员和关键岗位人员(3,063 人)

合计 2,648.9033 100% 2.21%



注:1、任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票累计不超过公司股本总额的



1%。公司在全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20%。



2、本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间,公司因标的股票除权、除息或其他原因需



要调整授予价格或标的股票数量的,董事会应当根据公司股东大会的授权,按照本计划规定的调整方法和



程序对行权价格、标的股票总数进行调整。



3、正式授予前,激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的,由董事会对授予数量作相应调整,按照相



应法律法规要求,将激励对象放弃的权益份额直接调减或在激励对象之间进行分配。